https://sputnik.kg/20221024/ehmgek-kodeks-ozgortuu-1069294700.html
Карачалов: либералдык эмгек кодекси туңгуюкка кептейт
Карачалов: либералдык эмгек кодекси туңгуюкка кептейт
Sputnik Кыргызстан
Курулуш жана курулуш өнөр жай материалдары профсоюзунун республикалык комитетинин төрагасы Элдияр Карачалов Эмгек кодексине өзгөртүүлөрдү киргизүү боюнча... 24.10.2022, Sputnik Кыргызстан
2022-10-24T09:34+0600
2022-10-24T09:34+0600
2022-10-24T09:34+0600
радио
элдияр карачалов
эмгек кодекси
бизнес
мыйзам
https://sputnik.kg/img/07e6/0a/10/1069055685_0:91:3072:1819_1920x0_80_0_0_2092470d6a6c8a3191a4098dcccebdbf.jpg
Карачалов: либералдык эмгек кодекси туңгуюкка кептейт
Sputnik Кыргызстан
Карачалов: либералдык эмгек кодекси туңгуюкка кептейт
Эмгек кодексине өзгөртүүлөрдү киргизсе болот, бирок алар бардык тараптын кызыкчылыгын камтышы керек. Мындай пикирин Элдияр Карачалов Sputnik Кыргызстан радиосуна маек куруп жатып билдирди.Анын айтымында, аралыктан иштөө боюнча мыйзам долбоорун киргизүү туура.Ошондой эле ал статистика боюнча эмгек мамиленин 60-70 пайызы формалдуу эмес болорун кошумчалады.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Жаңылыктар
kg_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
элдияр карачалов, эмгек кодекси, бизнес, мыйзам, аудио
элдияр карачалов, эмгек кодекси, бизнес, мыйзам, аудио
Карачалов: либералдык эмгек кодекси туңгуюкка кептейт
Курулуш жана курулуш өнөр жай материалдары профсоюзунун республикалык комитетинин төрагасы Элдияр Карачалов Эмгек кодексине өзгөртүүлөрдү киргизүү боюнча пикирин билдирди.
Эмгек кодексине өзгөртүүлөрдү киргизсе болот, бирок алар бардык тараптын кызыкчылыгын камтышы керек. Мындай пикирин Элдияр Карачалов
Sputnik Кыргызстан радиосуна маек куруп жатып билдирди.
Анын айтымында, аралыктан иштөө боюнча мыйзам долбоорун киргизүү туура.
"Жаңы Эмгек кодексин кабыл алуу дегенде маселе жаралат. Учурдагы кодексте 440 берене бар. Анын ичинен бизнестин өкүлдөрү кемчилик катары социалдык чегерүүлөр салыкты кошкондо 40 пайызга жеткенин айтууда. Муну азайтуу боюнча иш берүүчүлөрдү колдоого болот. Ошол эле учурда алардын "либералдык эмгек кодексин кабыл алуу керек" дегени туура эмес. Анткени Грузиянын форматындагы эмгек кодекс өлкөдөгү иш берүүчү менен кызматкердин алакасын туңгуюкка кептейт. Анткени анда иш берүүчү менен жумушчу тең укуктуу болуп калат. Мындай учурда кызматкер өз алдынча укугун коргой албай калат. Албетте, ак ниет жумуш берүүчүгө туш келсе жакшы. Бирок андайлар 5 пайызды гана түзөрүн эске алышыбыз керек. Албетте, мамлекет, иш берүүчү жана кызматкердин кызыкчылыгын көздөгөн нормалар өзгөрө турган болсо колдоого болот. Бирок ал бир гана бизнестин кызыкчылыгына туура келбеши керек", — деди Карачалов.
Ошондой эле ал статистика боюнча эмгек мамиленин 60-70 пайызы формалдуу эмес болорун кошумчалады.
