00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Ежедневные новости
08:00
4 мин
Жаңылыктар
09:00
4 мин
Ежедневные новости
10:01
3 мин
Жаңылыктар
11:01
3 мин
Ежедневные новости
12:01
3 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Ежедневные новости
14:01
3 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ежедневные новости
16:01
3 мин
Жаңылыктар
17:01
3 мин
Ежедневные новости
18:01
5 мин
Жаңылыктар
19:01
4 мин
Ежедневные новости
20:01
5 мин
Об экономике и не только с Кубатом Рахимовым
20:06
53 мин
Ежедневные новости
08:00
4 мин
Жаңылыктар
09:00
4 мин
Ежедневные новости
10:01
3 мин
Жаңылыктар
11:01
3 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 12:00
12:01
6 мин
Максимальный репост
Кто сильнее: уличная торговля или муниципальный порядок?
12:07
43 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 13:00
13:01
3 мин
Күн башат
Ысык-Көлдө дүйнөлүк "Рух санат" салттуу маданият жана музыка фестивалы өтөт — өзгөчөлүгү эмнеде?
13:05
40 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 14:00
14:01
3 мин
Особый акцент
Большой Алтай и большие смыслы: зачем тюркологи идут в медиа
14:04
41 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 15:00
15:01
3 мин
Ачык кеп
Абанын температурасынын кескин өзгөрүп туруусу организмге кандай таасир этет?
15:04
43 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 16:00
16:01
3 мин
Личный интерес
Победы на татами и в жизни: как парадзюдо меняет судьбы детей
16:04
46 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 17:00
17:01
3 мин
Экономикалык панорама
Өлкө экономикасын өстүрүүдө илимдин иши кандай жүрүүдө?
17:04
38 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 18:00
18:01
5 мин
Тема дня
Штраф за отсутствие страховки: что нужно знать водителям с 1 июля
18:07
42 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 19:00
19:01
5 мин
Кеменгер
"Кең Алтай" долбоорунун III эл аралык форуму. Аталган долбоордун Кыргызстан үчүн мааниси
19:06
51 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 20:00
20:01
6 мин
Будь в курсе
Полив зеленых насаждений в Бишкеке: почему сохнут бульвары и проспекты?
20:07
38 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 21:00
21:01
3 мин
Ачык кеп
Абанын температурасынын кескин өзгөрүп туруусу организмге кандай таасир этет?
21:04
43 мин
КечээБүгүн
Эфирге
г. Бишкек89.3
г. Бишкек89.3
г. Каракол89.3
г. Талас101.1
г. Кызыл-Кыя101.9
г. Нарын95.1
г. Чолпон-Ата105.0
г. Ош, Жалал-Абад107.1

Иш берүүчүлөрдүн көңүлүн кантип буруу керек? Кеңештер

© Sputnik / Павел Бедняков / Медиабанкка өтүүКостюмчан адамдар. Архив
Костюмчан адамдар. Архив - Sputnik Кыргызстан, 1920, 25.02.2023
Жазылуу
Маалымат платформанын сайтына жайгаштырылган иш берүүчүлөрдүн суроо-талабы жана талапкерлердин резюмелеринин негизинде даярдалган.
БИШКЕК, 25-фев. — Sputnik. Иш берүүчүнү кантип кызыктыруу керек жана бардык талапкерлердин ичинен сени тандап алууга аларды кантип ынандырса болот? Бул суроого Кыргызстанда жана КМШ өлкөлөрүндө жумушту онлайн издөө жана жалдоо боюнча иш алып барган HeadHunter платформасы жооп берди.
Маалымат Кыргызстандагы иш берүүчүлөрдүн суроо-талабы жана талапкерлердин резюмелеринин негизинде даярдалган.

1. Тажрыйбаңыз тууралуу көбүрөөк маалымат бериңиз

Иш берүүчү менен сүйлөшүп жатканда же резюме жөнөтүүдө буга чейин кандай иш менен алек болгонуңузду, тажрыйбаңызды так, толугу менен айтып берүүнү унутпаңыз. Анткени компанияларга өз жумушун так билген кесипкөйлөр керек.

2. Өзүңүздү иш үстүндө көрсөтүүгө даяр болуңуз

Эгерде бариста болсоңуз, жумушка алардын алдында сизден кофе жасап берүүнү суранып калышы мүмкүн. Мындай учурда өзүңүздү колго алып, ишти аткарууга даяр болуңуз.

3. Иш берүүчү менен чынчыл болуңуз

Резюмеде ашыкча мактанып албаңыз, өзүңүзгө гана таандык касиеттерди жазыңыз. Болбогон тажрыйбаңызды айтып алып, ишке келгенде уят болуп калбаңыз.

4. Кесиптик окууга кызыгууңузду көрсөтүңүз

Иш берүүчүлөр кесиптик билимин тереңдетүүгө умтулган адистерди жактырышат. Бул жумуш жолун жаңы баштагандарга гана эмес, көп жылдык тажрыйбасы бар адистерге да тиешелүү.

5. Сырткы келбетиңиз жөнүндө унутпаңыз

Адам көркү — чүпүрөк. Көп учурда тыкан, таза, көрктүү кийим адамга болгон мамилеге таасир берерин унутпаңыз.

6. Адамдын жеке сапаттары да бааланары эсте болсун

Жумушка алууда биринчи кезекте адамдык сапаттар текшерилет. Сиздин квалификацияңыз, тажрыйбаңыз албетте маанилүү, бирок адегенде иш берүүчүлөр сиздин кандай адам экениңизди изилдейт.
Майып өспүрүм. Архив - Sputnik Кыргызстан, 1920, 23.02.2023
Майыптыгы бар балдарды кадимки мектепте окутуу керек. Маек
Жаңылыктар түрмөгү
0