https://sputnik.kg/20260731/1102723318.html
Сынаксыз кабыл алуу: Кыргызстанда майыптыгы бар адамдар үчүн мамлекеттик кызматка жол кеңейүүдө
Сынаксыз кабыл алуу: Кыргызстанда майыптыгы бар адамдар үчүн мамлекеттик кызматка жол кеңейүүдө
Sputnik Кыргызстан
Президент Садыр Жапаров мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө мыйзамга өзгөртүүлөрдү киргизген мыйзамга кол койду. Ага ылайык, квалификациялык... 31.07.2026, Sputnik Кыргызстан
2026-07-31T15:04+0600
2026-07-31T15:04+0600
2026-07-31T15:16+0600
https://sputnik.kg/img/07ea/07/1f/1102723148_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_9353efe66b1c6a3e0fc149a4c6e56b8d.jpg
Сынаксыз кабыл алуу: Кыргызстанда майыптыгы бар адамдар үчүн мамлекеттик кызматка жол кеңейүүдө
Sputnik Кыргызстан
Президент Садыр Жапаров мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө мыйзамга өзгөртүүлөрдү киргизген мыйзамга кол койду. Ага ылайык, квалификациялык талаптарга жооп берген майыптыгы бар жарандар мамлекеттик жана муниципалдык кызматка сынаксыз, жеке арызынын негизинде кабыл алына алышат. Мындан тышкары, мамлекеттик органдар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары майыптыгы бар адамдарды жумушка орноштуруу боюнча белгиленген квоталарды сактоого милдеттүү болот.
Бул өзгөртүүлөр мүмкүнчүлүгү чектелген жарандардын мамлекеттик кызматтагы өкүлчүлүгүн кеңейтүүгө кандай салым кошот? Жаңы механизм кантип иштейт жана аны ишке ашырууда кандай маселелер жаралышы мүмкүн?
Бул мыйзам долбоору тууралуу “Ачык кеп” программасында Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттиктин мамлекеттик жана муниципалдык кызмат бөлүмүнүн башчысы Жыргал Маратбекова жана аталган агенттиктин укуктук камсыздоо бөлүмүнүн укуктук экспертиза секторунун башчысы Айзада Умиркулова менен маектештик.
Президент Садыр Жапаров мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө мыйзамга өзгөртүүлөрдү киргизген мыйзамга кол койду. Ага ылайык, квалификациялык талаптарга жооп берген майыптыгы бар жарандар мамлекеттик жана муниципалдык кызматка сынаксыз, жеке арызынын негизинде кабыл алына алышат. Мындан тышкары, мамлекеттик органдар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары майыптыгы бар адамдарды жумушка орноштуруу боюнча белгиленген квоталарды сактоого милдеттүү болот. Бул өзгөртүүлөр мүмкүнчүлүгү чектелген жарандардын мамлекеттик кызматтагы өкүлчүлүгүн кеңейтүүгө кандай салым кошот? Жаңы механизм кантип иштейт жана аны ишке ашырууда кандай маселелер жаралышы мүмкүн? Бул мыйзам долбоору тууралуу “Ачык кеп” программасында Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттиктин мамлекеттик жана муниципалдык кызмат бөлүмүнүн башчысы Жыргал Маратбекова жана аталган агенттиктин укуктук камсыздоо бөлүмүнүн укуктук экспертиза секторунун башчысы Айзада Умиркулова менен маектештик.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Жаңылыктар
kg_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://sputnik.kg/img/07ea/07/1f/1102723148_126:0:910:588_1920x0_80_0_0_02a66c968e72fb8072460a0f23f2495c.jpgSputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
аудио
Сынаксыз кабыл алуу: Кыргызстанда майыптыгы бар адамдар үчүн мамлекеттик кызматка жол кеңейүүдө
15:04 31.07.2026 (Жаңыртылды: 15:16 31.07.2026) Коноктор
Жыргал Маратбекова, Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттиктин мамлекеттик жана муниципалдык кызмат бөлүмүнүн башчысыАйзада Умиркулова, Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттиктин укуктук камсыздоо бөлүмүнүн укуктук экспертиза секторунун башчысы
Президент Садыр Жапаров мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө мыйзамга өзгөртүүлөрдү киргизген мыйзамга кол койду. Ага ылайык, квалификациялык талаптарга жооп берген майыптыгы бар жарандар мамлекеттик жана муниципалдык кызматка сынаксыз, жеке арызынын негизинде кабыл алына алышат. Мындан тышкары, мамлекеттик органдар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары майыптыгы бар адамдарды жумушка орноштуруу боюнча белгиленген квоталарды сактоого милдеттүү болот.
Бул өзгөртүүлөр мүмкүнчүлүгү чектелген жарандардын мамлекеттик кызматтагы өкүлчүлүгүн кеңейтүүгө кандай салым кошот? Жаңы механизм кантип иштейт жана аны ишке ашырууда кандай маселелер жаралышы мүмкүн?
Бул мыйзам долбоору тууралуу “Ачык кеп” программасында Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттиктин мамлекеттик жана муниципалдык кызмат бөлүмүнүн башчысы Жыргал Маратбекова жана аталган агенттиктин укуктук камсыздоо бөлүмүнүн укуктук экспертиза секторунун башчысы Айзада Умиркулова менен маектештик.