00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Ежедневные новости
08:00
4 мин
Жаңылыктар
09:00
4 мин
Ежедневные новости
10:01
3 мин
Жаңылыктар
11:01
3 мин
Ежедневные новости
12:01
3 мин
Жаңылыктар
13:01
4 мин
Ежедневные новости
14:01
4 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ежедневные новости
16:01
3 мин
Жаңылыктар
17:01
4 мин
Ежедневные новости
18:01
5 мин
Жаңылыктар
19:01
4 мин
Ежедневные новости
20:00
6 мин
Об экономике и не только с Кубатом Рахимовым
20:06
44 мин
Ежедневные новости
08:00
4 мин
Жаңылыктар
09:00
3 мин
Ежедневные новости
10:01
3 мин
Жаңылыктар
11:01
3 мин
Ежедневные новости
12:01
4 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Ежедневные новости
14:01
3 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ежедневные новости
16:01
3 мин
Жаңылыктар
17:01
3 мин
Ежедневные новости
18:01
5 мин
Жаңылыктар
19:01
4 мин
Ежедневные новости
20:00
5 мин
КечээБүгүн
Эфирге
г. Бишкек89.3
г. Бишкек89.3
г. Каракол89.3
г. Талас101.1
г. Кызыл-Кыя101.9
г. Нарын95.1
г. Чолпон-Ата105.0
г. Ош, Жалал-Абад107.1
Открытие редакционного центра Sputnik Кыргызстан в Бишкеке - Sputnik Кыргызстан, 1920, 20.12.2021
Маалымат борбор

Мамлекеттик кызматкерлер үчүн рейтингдик система киргизилет

© Sputnik / Александр Гальперин / Медиабанкка өтүүМамлекеттик кызматкерлер. Архив
Мамлекеттик кызматкерлер. Архив - Sputnik Кыргызстан, 1920, 15.04.2026
Жазылуу
БИШКЕК, 15-апр. — Sputnik. Кыргызстанда келечектеги мамлекеттик кызматкерлер үчүн рейтингдик система киргизилет. Бул тууралуу Мамлекеттик кызмат иштери боюнча агенттиктин адиси Жыргал Маратбекова Sputnik Кыргызстандын маалымат борборунда өткөн брифингде билдирди.
Анын айтымында, кенже кызмат орундарына бирдиктүү кадрлар резерви түзүлүп жатат. Бул кызматтарга иш тажрыйбасы жок талапкерлер да катыша алат, резервге биринчи кезекте жогорку окуу жайларын жаңы бүтүргөндөр киргизилет. Талапкерлерди тестирлөө этабы аяктады, учурда алар маектешүүдөн өтүп жатышат. Андан кийин кадрлар резерви түзүлөт.
"Талапкерлер үчүн рейтингдик система болот. Мамлекеттик орган адистерди сураганда биз эң жогорку балл алган үч талапкерди жөнөтөбүз. Мамлекеттик орган бирин тандайт", — деп түшүндүрдү Маратбекова.
Талапкерлер ээ болгон адистигине жараша жөнөтүлөт.
 Курулуштан бир көрүнүш - Sputnik Кыргызстан, 1920, 13.04.2026
Маалымат борбор
Курулуш тармагында кандай жаңы технологиялар пайда болорун айтып беришти
Жаңылыктар түрмөгү
0