00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Ежедневные новости
08:00
4 мин
Жаңылыктар
09:00
2 мин
Ежедневные новости
12:01
4 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Ежедневные новости
14:01
4 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ежедневные новости
16:01
3 мин
Жаңылыктар
17:01
3 мин
Ежедневные новости
18:01
5 мин
Жаңылыктар
19:01
4 мин
Ежедневные новости
20:00
3 мин
07:46
5 мин
Ежедневные новости
08:00
3 мин
Жаңылыктар
09:00
3 мин
Ежедневные новости
12:01
3 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Ежедневные новости
14:01
3 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ежедневные новости
16:01
3 мин
Жаңылыктар
17:01
3 мин
Ежедневные новости
18:01
4 мин
Жаңылыктар
19:01
5 мин
Ежедневные новости
20:00
5 мин
КечээБүгүн
Эфирге
г. Бишкек89.3
г. Бишкек89.3
г. Каракол89.3
г. Талас101.1
г. Кызыл-Кыя101.9
г. Нарын95.1
г. Чолпон-Ата105.0
г. Ош, Жалал-Абад107.1

Ден соолук жана маяна. Азыр адам иш издөөдө эмнеге көңүл бурат

© Фото / Pixabay/ StartupStockPhotosНоутбукта иштеп жаткан кыз. Архив
Ноутбукта иштеп жаткан кыз. Архив - Sputnik Кыргызстан, 1920, 07.02.2022
Жазылуу
Жаштарды жаңы жумуш ордунда медициналык камсыздандыруу, корпоративдик маданият, кеңсенин жайгашкан жери, эркин иш графиги кызыктырат.
БИШКЕК, 7-фев. — Sputnik. Азыркы тапта ишке орношуп жаткандар кайсы факторлорго өзгөчө көңүл бурарын бир нече компания биргеликте жүргүзгөн иликтөөнүн жыйынтыгына таянып "Известия" басылмасы жазды.
Сурамжылоого Россиянын Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Екатеринбург сыяктуу ири шаарларында жашаган респонденттер катышкан.
Алардын ичинен 46 пайызы жаңы жумушка орношуп жатканда медициналык камсыздандырууга көңүл бурарын билдирген. Бул 46 пайыздын басымдуу бөлүгү 14 жаштан 38 жашка чейинкилер. Ал эми 38-55 жаштын ортосундагылардын көпчүлүгү (80 пайызы) үчүн биринчи орунда айлыктын көлөмү турат.
Жаштарды медициналык камсыздандыруудан тышкары корпоративдик маданият, кеңсенин жайгашкан жери, эркин иш графиги, аралыктан иштөө мүмкүнчүлүгү жана дресс-коддун жоктугу кызыктырат.
Ал эми улуу муундагы кызматкерлер корпоративдик билим берүү, өзү иштеп жаткан компаниянын товарларын арзан алуу жана жамаат менен бирге саякаттоо сыяктуу нерселерге басым жасашат.
Apple, Google компанияларында иштеген Бекназар Жамангараев - Sputnik Кыргызстан, 1920, 06.02.2022
Apple, Google компанияларында иштеген Жамангараев: кыргызстандыктарды бекер окутабыз
Жаңылыктар түрмөгү
0