https://sputnik.kg/20250501/emgek-ukuktary-boyuncha-bilim-tomon-1093672122.html
Карачалов: жаштардын эмгек укугу боюнча билими төмөн болууда
Карачалов: жаштардын эмгек укугу боюнча билими төмөн болууда
Sputnik Кыргызстан
Эмгек укуктары боюнча эксперт Элдияр Карачалов эмгек келишими менен иштөө жумушчунун укугун коргоп, социалдык камсыздандыруунун жана жумуштун шартын аныктап... 01.05.2025, Sputnik Кыргызстан
2025-05-01T10:22+0600
2025-05-01T10:22+0600
2025-05-01T10:48+0600
жумушчу
радио
эмгек
келишим
укук
элдияр карачалов
кыргызстан
жаш адистер
https://sputnik.kg/img/07e9/05/01/1093692983_0:161:3067:1886_1920x0_80_0_0_70251073d71caa21b1d743abb8a63745.jpg
Карачалов: жаштардын эмгек укугу боюнча билими төмөн болууда
Sputnik Кыргызстан
Карачалов: жаштардын эмгек укугу боюнча билими төмөн болууда
Ар бир иш берүүчү жумушчу менен расмий эмгек келишимин түзүүгө милдеттүү. Эгер келишим жок болсо, анда мыйзам бузган иш берүүчүгө 23 000 сомго чейин айып салынат. Бул тууралуу Элдияр Карачалов Sputnik Кыргызстан радиосунун эфиринде маек куруп жатып билдирди. Анын айтымында, 16 жаштан тарта бардык жаран мыйзамдуу түрдө эмгек келишими менен иштей алат. Ал ошондой эле жаш адистер арасында эмгек укуктары боюнча билим деңгээли төмөндүгүн, мындан улам көпчүлүгү эмгек келишимин түзбөстөн иштөөгө макул болуп, кийин кыйынчылыктарга дуушар болуп жатканын кошумчалады.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Жаңылыктар
kg_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
жумушчу, эмгек, келишим, укук, элдияр карачалов, кыргызстан, аудио, жаш адистер
жумушчу, эмгек, келишим, укук, элдияр карачалов, кыргызстан, аудио, жаш адистер
Карачалов: жаштардын эмгек укугу боюнча билими төмөн болууда
10:22 01.05.2025 (Жаңыртылды: 10:48 01.05.2025) Эмгек укуктары боюнча эксперт Элдияр Карачалов эмгек келишими менен иштөө жумушчунун укугун коргоп, социалдык камсыздандыруунун жана жумуштун шартын аныктап берерин айтты.
Ар бир иш берүүчү жумушчу менен расмий эмгек келишимин түзүүгө милдеттүү. Эгер келишим жок болсо, анда мыйзам бузган иш берүүчүгө 23 000 сомго чейин айып салынат. Бул тууралуу Элдияр Карачалов
Sputnik Кыргызстан радиосунун эфиринде маек куруп жатып билдирди.
Анын айтымында, 16 жаштан тарта бардык жаран мыйзамдуу түрдө эмгек келишими менен иштей алат.
"Бүгүнкү күндө курулуш, жеңил өнөр жай жана тигүү тармагында эмгек келишимисиз иштегендер көп болуп жатат. Бул чоң тобокелдик. Жумушчу сөзсүз түрдө эмгек келишимин түзүшү керек. Анткени ал иштегениңизди мыйзамдуу түрдө тастыктап, социалдык камсыздандыруу менен пенсияга акча чегерип берүүгө шарт түзөт. Мындан тышкары, иш учурунда чыккан талаш-тартыштарда укугуңуз корголот. Эгерде келишим жок болсо, жумушчунун укугу мыйзамдуу корголбой калат. Ошондуктан эч качан мындай кагазы жок жумушка орношпоңуз. Айрыкча чет өлкөгө иштегени бараткан жарандар келишимге кол коердон мурда аны кылдат окуп, түшүнүп, зарыл болсо юрист менен кеңешкени туура. Мындан тышкары, ошол өлкөнүн эмгек мыйзамдарын билип, жергиликтүү профсоюздарга мүчө болуп алганы оң", — деди Карачалов.
Ал ошондой эле жаш адистер арасында эмгек укуктары боюнча билим деңгээли төмөндүгүн, мындан улам көпчүлүгү эмгек келишимин түзбөстөн иштөөгө макул болуп, кийин кыйынчылыктарга дуушар болуп жатканын кошумчалады.
