https://sputnik.kg/20250410/1093242016.html
Былтыр республика боюнча 279 жумушчуга кечиктирилген эмгек акы төлөнүп берилди
Былтыр республика боюнча 279 жумушчуга кечиктирилген эмгек акы төлөнүп берилди
Sputnik Кыргызстан
Өлкөнүн жаңы Эмгек кодекси 2025-жылдын 28-январынан тарта күчүнө кирди. Аны иштеп чыгууда талдоо жүргүзүлүп, эки эсеге кыскарган. Мурда 446 берене болсо... 10.04.2025, Sputnik Кыргызстан
2025-04-10T15:05+0600
2025-04-10T15:05+0600
2025-04-10T15:10+0600
https://sputnik.kg/img/07e9/04/0a/1093241884_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_6e3ce75b7b10a7c2f1ae11582352670b.jpg
Былтыр республика боюнча 279 жумушчуга кечиктирилген эмгек акы төлөнүп берилди
Sputnik Кыргызстан
Өлкөнүн жаңы Эмгек кодекси 2025-жылдын 28-январынан тарта күчүнө кирди. Аны иштеп чыгууда талдоо жүргүзүлүп, эки эсеге кыскарган. Мурда 446 берене болсо, бүгүнкү күндө 265 беренеден турат. Жаңы эмгек кодексине киргизилген өзгөртүүлөрдүн бири туумдун бирдиктүү пайызы дагы белгиленген. Эми, эгерде иш берүүчү эмгек акыны, өргүү боюнча жөлөк пулдарды жана бошотуу жөлөк пулдарын же башка төлөмдөрдү кечиктирсе, анда ал ар бир мөөнөтү өтүпкеткен календардык күн үчүн иш жүзүндө төлөнбөгөн сумманын 0,25 пайызын кошумчатөлөөгө милдеттүү. Мындан тышкары доонун эскирүү мөөнөтү да аныкталган. Мында иш берүүчү айлык маянасын өз убагындатөлөбөсө, кызматкер 3 жыл ичинде сотко кайрылып, акча талап кылууга укуктуу. Эсептөө эмгек акы төлөнө турган күндөн башталат.
Былтыркы жылы эмгек маянабоюнча 279 адамдын арызы кабыл алынып, 36 миллион сомго жакын эмгек акысы төлөнүп берилгенин Эмгек министрлигинин өкүлдөрү маалымдашты.
Өлкөнүн жаңы Эмгек кодекси 2025-жылдын 28-январынан тарта күчүнө кирди. Аны иштеп чыгууда талдоо жүргүзүлүп, эки эсеге кыскарган. Мурда 446 берене болсо, бүгүнкү күндө 265 беренеден турат. Жаңы эмгек кодексине киргизилген өзгөртүүлөрдүн бири туумдун бирдиктүү пайызы дагы белгиленген. Эми, эгерде иш берүүчү эмгек акыны, өргүү боюнча жөлөк пулдарды жана бошотуу жөлөк пулдарын же башка төлөмдөрдү кечиктирсе, анда ал ар бир мөөнөтү өтүпкеткен календардык күн үчүн иш жүзүндө төлөнбөгөн сумманын 0,25 пайызын кошумчатөлөөгө милдеттүү. Мындан тышкары доонун эскирүү мөөнөтү да аныкталган. Мында иш берүүчү айлык маянасын өз убагындатөлөбөсө, кызматкер 3 жыл ичинде сотко кайрылып, акча талап кылууга укуктуу. Эсептөө эмгек акы төлөнө турган күндөн башталат. Былтыркы жылы эмгек маянабоюнча 279 адамдын арызы кабыл алынып, 36 миллион сомго жакын эмгек акысы төлөнүп берилгенин Эмгек министрлигинин өкүлдөрү маалымдашты.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Жаңылыктар
kg_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
аудио
Былтыр республика боюнча 279 жумушчуга кечиктирилген эмгек акы төлөнүп берилди
15:05 10.04.2025 (Жаңыртылды: 15:10 10.04.2025) Коноктор
Кубаныч Сыргабаев, Эмгек мыйзамдарын контролдоо жана көзөмөлдөө боюнча кызматынын эмгекти контролдоо жана көзөмөлдөө башкармалыгынын башчысыЖазгүл Калмырзаева, Эмгек министрлигинин эмгек чөйрөсүндө чечимдерди даярдоо башкармалыгынын башчысы
Өлкөнүн жаңы Эмгек кодекси 2025-жылдын 28-январынан тарта күчүнө кирди. Аны иштеп чыгууда талдоо жүргүзүлүп, эки эсеге кыскарган. Мурда 446 берене болсо, бүгүнкү күндө 265 беренеден турат. Жаңы эмгек кодексине киргизилген өзгөртүүлөрдүн бири туумдун бирдиктүү пайызы дагы белгиленген. Эми, эгерде иш берүүчү эмгек акыны, өргүү боюнча жөлөк пулдарды жана бошотуу жөлөк пулдарын же башка төлөмдөрдү кечиктирсе, анда ал ар бир мөөнөтү өтүпкеткен календардык күн үчүн иш жүзүндө төлөнбөгөн сумманын 0,25 пайызын кошумчатөлөөгө милдеттүү. Мындан тышкары доонун эскирүү мөөнөтү да аныкталган. Мында иш берүүчү айлык маянасын өз убагындатөлөбөсө, кызматкер 3 жыл ичинде сотко кайрылып, акча талап кылууга укуктуу. Эсептөө эмгек акы төлөнө турган күндөн башталат.
Былтыркы жылы эмгек маянабоюнча 279 адамдын арызы кабыл алынып, 36 миллион сомго жакын эмгек акысы төлөнүп берилгенин Эмгек министрлигинин өкүлдөрү маалымдашты.
