Радио

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулдун өлчөмү канчага жогорулады?

Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлигинин кош бойлуулук, төрөт жана расымдык жөлөк пулдар боюнча социалдык кепилдиктер секторунун башчысы Жазгүл Калмырзаева аялдарга жөлөк пул чегерүү кандайча жүргүзүлөрүн айтып берди.
Sputnik
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул иш берүүчү менен эмгек келишимин түзгөн кызматкерлерге, жеке ишкерлерге, дыйкан чарбанын мүчөлөрүнө жана белгиленген тартипте расмий жумушсуз деп таанылган, жумушсуздук боюнча жөлөк пул алууга укуктуу аялдарга чегерилет. Бул тууралуу Жазгүл Калмырзаева Sputnik Кыргызстан радиосунун эфиринде маек куруп жатып билдирди.
Анын айтымында, жөлөк пул чегерүү үчүн аял иштеген жерине, жеке ишкерлерге, ал эми дыйкан чарбанын мүчөлөрү, жумушсуздук боюнча жөлөк пул алууга укугу бар расмий жумушсуздар аймактагы эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыктарына кайрылат.

"2024-жылдын 1-январынан тартып кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулдун өлчөмү 100 пайызга жогорулады. Мыйзамга ылайык, иштеген аялдарга кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул алгачкы он иш күнү үчүн эмгек акынын 100 пайыз өлчөмүндө иш берүүчүлөр тарабынан, ал эми 11инчи иш күнүнөн тарта айына 10 эсептик көрсөткүч эсебинде республикалык бюджеттен аныкталат. Жыл башынан тартып кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулдун өлчөмүн 11инчи жумуш күнүнөн баштап 10 эсептик көрсөткүчтөн 20 эсептик көрсөткүчкө чейин жогорулатуу каралды. Башкача айтканда, жөлөк пулдун орточо өлчөмү буга чейин 3 600 сомду түзсө, эми 7 500 сом болот. Ал эми бийик тоолуу шарттарда жана жетүүгө кыйын алыскы зоналарда иштеген аялдарга кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулду төлөө толук эмгек акынын өлчөмүндө, башкача айтканда, бардык иш күндөрү үчүн эмгек акынын 100 пайыз өлчөмүндө жүргүзүлөт", — деди Калмырзаева.

Ал кош бойлуулук жана төрөттүн жөлөк пулун дайындоо үчүн саламаттык сактоо уюмдары тарабынан эмгекке жарамсыздык баракчасы керектигин кошумчалады.